
寬厚板裝車外運(yùn)。

板材庫。
□記者 高洪馳 通訊員 閆明 文/圖
2025年,鋼鐵行業(yè)受市場影響,生產(chǎn)銷售形勢更趨嚴(yán)峻。然而,周口鋼鐵公司(周鋼公司)全年鐵、鋼、材產(chǎn)量分別完成178.87萬噸、186.07萬噸、170.97萬噸,創(chuàng)投產(chǎn)以來新高。寬厚板銷售總量達(dá)133.8萬噸,產(chǎn)品不但在國內(nèi)市場占領(lǐng)一席之地,更成功打入國際市場。
周鋼公司是如何突破重圍、走上高質(zhì)量發(fā)展之路的?
“我們堅(jiān)定‘高端化、智能化、綠色化’發(fā)展方向,通過裝備升級、品種研發(fā)等有效措施,實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營和快速發(fā)展?!敝茕擖h委副書記、總經(jīng)理牛慶林說道。
高端引領(lǐng) 創(chuàng)新驅(qū)動
“我們堅(jiān)持向先進(jìn)鋼鐵材料高地邁進(jìn)的戰(zhàn)略不動搖,實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,積極推進(jìn)特鋼轉(zhuǎn)型,裝備優(yōu)勢、產(chǎn)品優(yōu)勢和綠色智能優(yōu)勢日益凸顯,高質(zhì)量發(fā)展之路越走越寬廣?!焙幽箱撹F集團(tuán)副總經(jīng)理、周鋼黨委書記、董事長羅大春說,當(dāng)前,全省正全鏈條推動鋼鐵、有色等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行持續(xù)向好,為周鋼公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供重大契機(jī)。
周鋼公司搶抓機(jī)遇,不斷強(qiáng)化關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),推動工藝裝備升級和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化,搭建資金、項(xiàng)目、平臺、人才等全方位科研體系,深化與東北大學(xué)、鄭州大學(xué)等頂尖院校的產(chǎn)學(xué)研協(xié)同,加速科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。全年組織實(shí)施科研課題43項(xiàng),其中6項(xiàng)為集團(tuán)重大重點(diǎn)項(xiàng)目。2025年5月,技術(shù)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難,成功軋制全球最寬5350mm鋼板,交付“150mm×5200mm×5300mm”容器用鋼板,攻克了304不銹鋼板形控制難題,高效益、低成本、精品化的特鋼產(chǎn)品體系持續(xù)完善。容器板、高強(qiáng)板、橋梁鋼、止裂鋼、海洋工程鋼、水電鋼等尖端產(chǎn)品,順利通過多國船級社及歐標(biāo)認(rèn)證,在高端寬厚板領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展,正逐步形成競爭優(yōu)勢。同年6月1日,世界首條技術(shù)最先進(jìn)、配置最高端的“5600mm+5500mm雙超寬機(jī)架”寬厚板生產(chǎn)線全線貫通,周鋼公司邁入全球高端鋼鐵制造第一方陣。11月15日,單日軋制量達(dá)7537噸,以最快速度實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)目標(biāo)。
在高端裝備的引領(lǐng)下,周鋼公司圍繞“高爐穩(wěn)高產(chǎn)、煉鋼穩(wěn)板坯”原則,不斷完善“單線生產(chǎn)對雙連鑄-雙軋機(jī)”的全新運(yùn)行模式,統(tǒng)籌推進(jìn)要素資源優(yōu)化配置與能源管控體系升級,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量穩(wěn)步提升、效益持續(xù)增長、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步向好。
錨定目標(biāo) 穩(wěn)健推進(jìn)
在特鋼轉(zhuǎn)型升級中,周鋼公司瞄準(zhǔn)“寬”“厚”兩大優(yōu)勢,聚焦船舶海工鋼、高強(qiáng)鋼、容器鋼、橋梁風(fēng)塔用鋼等核心領(lǐng)域,組建專業(yè)市場開拓團(tuán)隊(duì),深入華東、華中重點(diǎn)城市,通過市場調(diào)研與深度對接,強(qiáng)化營銷、塑造品牌,拓寬銷售渠道,全年寬厚板銷售總量達(dá)133.8萬噸。其中,代表先進(jìn)材料水平的Q690D高強(qiáng)鋼銷量突破1.3萬噸。厚度超常、寬度極限、高附加值的差異化產(chǎn)品訂單占比明顯提升。
2025年,隨著鐵區(qū)一體化和能源管控等項(xiàng)目上線運(yùn)行,智能工廠建設(shè)取得突破性進(jìn)展。依托大數(shù)據(jù)平臺,構(gòu)建融合工況感知、趨勢預(yù)警和智能決策的預(yù)測性維護(hù)體系,推動生產(chǎn)模式從單點(diǎn)自動化向全流程智能化躍升,為打造綠色低碳、高效集約的現(xiàn)代化鋼鐵企業(yè)奠定基礎(chǔ)。
周鋼公司堅(jiān)決貫徹生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展理念,持續(xù)推進(jìn)超低排放改造與環(huán)境深度治理。通過全員動員、網(wǎng)格化管理、自查整改,現(xiàn)場環(huán)境顯著改善。2025年3月,完成焦化超低排放改造并公示,同步啟動二期評估;7月,獲評“省級綠色工廠”;10月,被評定為環(huán)??冃級企業(yè),實(shí)現(xiàn)了3年由C級到B級、A級企業(yè)的提升。
黨建賦能 提質(zhì)增效
周鋼公司以“創(chuàng)星級支部、樹特色品牌”為抓手,推動黨建與中心工作深度融合,擦亮黨建品牌,使黨建工作更加有形、有感、有效。
加強(qiáng)企業(yè)文化引領(lǐng),培育心齊勁足、風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。在二期寬厚板產(chǎn)線參觀通道沿線打造文化長廊,圖文并茂展示“世界軋機(jī)之王”裝備優(yōu)勢,生動講好新時(shí)代周鋼故事。公司黨委、工會、團(tuán)委在春節(jié)、勞動節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)點(diǎn),組織開展文體活動,舉辦“奮斗正青春”主題演講比賽,豐富職工文化生活。成立幫扶小組,對困難職工實(shí)施思想引導(dǎo)與物質(zhì)幫扶相結(jié)合的幫扶機(jī)制,切實(shí)增強(qiáng)職工幸福感、獲得感、安全感。
深化目標(biāo)導(dǎo)向管理與考核激勵(lì),推行績效薪酬制度,持續(xù)激發(fā)管理骨干擔(dān)當(dāng)作為的內(nèi)生動力。在生產(chǎn)經(jīng)營主戰(zhàn)場,廣大干部職工在特鋼轉(zhuǎn)型、環(huán)保治理、降本增效等重點(diǎn)任務(wù)中展現(xiàn)出齊心協(xié)力、斗志昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌。
搶抓機(jī)遇 凝聚動能
“隨著集團(tuán)‘1356’發(fā)展戰(zhàn)略持續(xù)發(fā)力,我們在研發(fā)、工藝及成本控制等方面能力不斷增強(qiáng),干事創(chuàng)業(yè)的精氣神更加昂揚(yáng),為搶抓機(jī)遇凝聚了強(qiáng)大動能?!迸c林說。
2026年伊始,周鋼公司黨委錨定河南鋼鐵集團(tuán)“1356”發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持“三化兩轉(zhuǎn)”,奮力打造現(xiàn)代化鋼鐵行業(yè)新標(biāo)桿。穩(wěn)步推進(jìn)高端化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型,把科技創(chuàng)新“關(guān)鍵變量”轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展“最大增量”,構(gòu)建高效協(xié)同的科技創(chuàng)新體系。
充分發(fā)揮寬厚板產(chǎn)線先進(jìn)裝備與寬厚規(guī)格優(yōu)勢,聚焦高端產(chǎn)品集群研發(fā),批量生產(chǎn)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心產(chǎn)品,打造細(xì)分市場頭部企業(yè)。重點(diǎn)攻關(guān)船舶海工鋼、高強(qiáng)鋼、橋梁鋼、風(fēng)電鋼、管線鋼、容器鋼等高端產(chǎn)品,加速止裂鋼、海洋工程板、導(dǎo)管架用鋼、F級船板、API等認(rèn)證工作,同步推進(jìn)超寬特厚鋼板量產(chǎn)與薄規(guī)格寬板調(diào)試。
“數(shù)字化轉(zhuǎn)型是推動鋼鐵工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵路徑。”周鋼公司綜合辦公室主任李衛(wèi)軍表示,公司將加強(qiáng)數(shù)字化人才隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)全員參與數(shù)字化系統(tǒng)的應(yīng)用與持續(xù)優(yōu)化,夯實(shí)發(fā)展根基。
公司上下已形成數(shù)據(jù)驅(qū)動的濃厚氛圍,全力推進(jìn)河南省“智能工廠”評審,打造燈塔企業(yè)。
全面落實(shí)低碳減排要求。加強(qiáng)碳資產(chǎn)管理,科學(xué)研判碳價(jià)走勢,依法做好配額清繳履約。通過常態(tài)化管理、優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)、拓展綠電應(yīng)用等舉措,持續(xù)提升環(huán)境績效水平,打造物流高效、標(biāo)識規(guī)范、環(huán)境整潔的現(xiàn)代化生產(chǎn)現(xiàn)場。
健全人才“引、育、用、留”機(jī)制,推動人才向重點(diǎn)領(lǐng)域、基層一線集聚。通過輪崗、項(xiàng)目攻堅(jiān)、掛職等方式,提升實(shí)戰(zhàn)能力,做到“引得進(jìn)、用得好、留得住”。精準(zhǔn)設(shè)置崗位職責(zé),強(qiáng)化績效考核,提高人力資源效能。
牛慶林表示,2026年,周鋼公司將圍繞“有”與“優(yōu)”、“寬”與“厚”亮實(shí)招,系統(tǒng)規(guī)劃研發(fā)路徑,優(yōu)化全流程標(biāo)準(zhǔn),形成差異化產(chǎn)品規(guī)劃,錨定先進(jìn)鋼鐵材料比例目標(biāo),為主攻造船、海工、新能源及工程機(jī)械用高端板材奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
在新時(shí)代背景下,周鋼公司錨定目標(biāo)、同心聚力,以科技創(chuàng)新為引擎,以特鋼轉(zhuǎn)型為主線,以黨建領(lǐng)航定向,接續(xù)奮斗、勇于擔(dān)當(dāng),堅(jiān)定不移向先進(jìn)鋼鐵材料高地邁進(jìn),在打造“技術(shù)領(lǐng)先、效能卓越、國際一流”的精品特鋼標(biāo)桿企業(yè)的道路上奮力奔跑。